Vrijstelling van werk bij vaststellingsovereenkomst: wat betekent het voor de werknemer?
Wat houdt vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst precies in en waar moet je als werknemer op letten? Lees er hier meer over.
Wat houdt vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst precies in en waar moet je als werknemer op letten? Lees er hier meer over.
Wat houdt vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst precies in en waar moet je als werknemer op letten? Lees er hier meer over.
Wat houdt vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst precies in en waar moet je als werknemer op letten? Lees er hier meer over.
Een bedrijf kan de kosten voor outplacement of scholing aftrekken van de transitievergoeding van de werknemer. Hoe dit zit lees je hier.
Gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst kan recht geven op transitievergoeding. Lees hier meer over de voorwaarden.
Na 2 jaar ziekte ontstaat het recht op transitievergoeding. Hoe dit precies zit lees je hier.