
Vaststellingsovereenkomst en het behoud van een WW-uitkering
Hoe zorg je bij een vaststellingsovereenkomst voor behoud van een WW-uitkering? Wij leggen je het in dit artikel uit.
VASTSTELLINGSOVEREENKOMST
Bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst (VSO) kun je niet alleen afspraken maken over vergoedingen zoals de transitievergoeding, maar ook over ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan. Een outplacementbudget kan daarbij een belangrijke rol spelen. In deze blog leggen we uit wat outplacement inhoudt, hoe je een budget hiervoor kunt regelen en waarom dit in jouw belang kan zijn.
Outplacement is een traject waarbij je professionele begeleiding krijgt om een nieuwe baan te vinden. Dit kan onder andere bestaan uit:
Outplacement wordt vaak aangeboden door gespecialiseerde bureaus en kan de overgang naar een nieuwe baan aanzienlijk vergemakkelijken.
Een outplacementbudget biedt meerdere voordelen, zowel voor de werknemer als voor de werkgever:
Bij het bespreken van de vaststellingsovereenkomst kun je een specifiek budget voor outplacement opnemen. Dit kan op de volgende manieren worden geregeld:
De hoogte van een outplacementbudget is afhankelijk van jouw situatie en het beschikbare budget van de werkgever. Vaak ligt dit tussen de €1.500 en €5.000, maar in sommige gevallen kan het bedrag hoger of lager uitvallen. Het is verstandig om dit bedrag te bespreken en op te nemen in de VSO.
Bij het opnemen van een outplacementbudget in de vaststellingsovereenkomst is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken:
Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat alle afspraken binnen een vaststellingsovereenkomst zorgvuldig worden vastgelegd en aansluiten bij jouw behoeften. Onze arbeidsjuristen kunnen je hierbij helpen door de overeenkomst te beoordelen en je te adviseren over jouw mogelijkheden. Zo ben je optimaal voorbereid op jouw volgende stap. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Arbeidsadvies nodig?
Ontdek recente kennisbankartikelen
Vaststellingsovereenkomst en het behoud van een WW-uitkering
Hoe zorg je bij een vaststellingsovereenkomst voor behoud van een WW-uitkering? Wij leggen je het in dit artikel uit.
Vaststellingsovereenkomst bij burn-out: wat moet je weten?
Het dienstverband tijdens een burn-out beëindigen m.b.v. een vaststellingsovereenkomst. In dit artikel leggen wij uit wat je hierover moet weten.
Vaststellingsovereenkomst en het budget voor outplacement
In deze blog leggen we uit wat outplacement inhoudt, hoe je een budget hiervoor kunt regelen en waarom dit in jouw belang kan zijn bij het sluiten van een vso.
Arbeidsjurist Eindhoven is onderdeel van Adviesgroep Eindhoven. De one-stop-shop voor ondernemers, particulieren en expats.